9月26日，彩虹集團(tuán)召開總部機(jī)關(guān)作風(fēng)專題會，對加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行再動員再部署。彩虹集團(tuán)黨委書記、董事長司云聰在會上講話。 司云聰指出，2021年是彩虹“十四五”開局之年。當(dāng)前，搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇期，加快產(chǎn)業(yè)布局、搶占核心賽道，對集團(tuán)總部的能力和效率提出更高要求。針對職能管理存在的“工作意識不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作能力不足、部門管理寬松軟”等問題，集團(tuán)各級部門要圍繞打造價值型、創(chuàng)新型、服務(wù)型總部的總體目標(biāo)，聚焦“能力和效率”兩大關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治站位，抓住發(fā)展機(jī)會，不斷增強(qiáng)全員危機(jī)意識，提高抵御風(fēng)險、迎擊挑戰(zhàn)的能力和水平；進(jìn)一步提高大局意識，不斷增強(qiáng)干好彩虹事業(yè)的使命感、責(zé)任感，用心答好手中的每一份答卷；進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，不斷拓寬戰(zhàn)略視野、洞悉本質(zhì)規(guī)律、提高深層認(rèn)知，補(bǔ)短板、拉長板，打造作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快、能力強(qiáng)、效率高的一流企業(yè)總部，為戰(zhàn)略布局快速落地提供有力保障。 司云聰強(qiáng)調(diào)，“十四五”是彩虹實(shí)現(xiàn)“企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、核心技術(shù)突破、體制機(jī)制優(yōu)良、爭創(chuàng)行業(yè)一流...

9月16日，彩虹集團(tuán)在京舉行彩虹智庫專家聘任儀式，特聘王健、郝梅平、吉學(xué)文、郭晉、俞曉華、加瀬準(zhǔn)一郎等六人為首批彩虹集團(tuán)智庫專家。“彩虹集團(tuán)智庫”的設(shè)立及此次首批智庫專家的成功聘任，有助于企業(yè)整合高端人才智力資源，準(zhǔn)確把握國家產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)發(fā)展趨勢，為企業(yè)提供經(jīng)營層面上的高端咨詢。 聘任儀式上，彩虹集團(tuán)黨委書記、董事長司云聰為受聘專家頒發(fā)聘任證書，并對大家在各自專業(yè)領(lǐng)域的影響力和取得的成績表示高度贊賞。希望各位專家充分發(fā)揮智慧和才能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，助力彩虹早日躋身行業(yè)一流企業(yè)。 首批受聘的彩虹智庫專家吉學(xué)文、加瀨凖一郎在會上發(fā)表任職感言。吉學(xué)文說，非常榮幸成為彩虹智庫專家，既是一份榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任，今后將不遺余力發(fā)揮作用，為彩虹發(fā)展出謀劃策。加瀨凖一郎通過視頻表示，此次受聘，將結(jié)合彩虹蓋板玻璃產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和研發(fā)需求，助力蓋板玻璃研發(fā)人員積淀新的理論知識、系統(tǒng)性的掌握料方開發(fā)思路，提高研發(fā)人員綜合素質(zhì)與能力，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出切實(shí)的指導(dǎo)意見。 參加聘任儀式的有彩虹集團(tuán)總經(jīng)...

9月16日，彩虹集團(tuán)在京召開“彩虹光伏玻璃產(chǎn)業(yè)發(fā)展及數(shù)字化研討會”。會議邀請了中國工程院、國家信息中心、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)合作單位等20余位專家同襄盛舉、共謀發(fā)展，助力彩虹集團(tuán)深度挖掘產(chǎn)業(yè)潛力，提升技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)光伏玻璃數(shù)字化轉(zhuǎn)型，降低成本，提高行業(yè)競爭力。 中國電子總經(jīng)理助理、改革辦常務(wù)副主任、人力資源部主任謝慶林，中國電子運(yùn)營管理部主任孫劼，國家智能制造標(biāo)準(zhǔn)專家委員會副主任董景辰，國家信息中心信息化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展部主任單志廣，中國三峽（集團(tuán)）新能源股份有限公司黨委副書記張軍仁，秦皇島玻璃工業(yè)研究設(shè)計(jì)院院長王健，水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院處長、教授級高工艾琳，中國建筑材料工業(yè)規(guī)劃研究院副總工程師、教授級高工、玻璃產(chǎn)業(yè)咨詢部主任郝梅平，黑鷹光伏總編輯、中國光伏新媒體聯(lián)盟執(zhí)行秘書長李文友等行業(yè)專家，以及彩虹集團(tuán)黨委書記、董事長司云聰，彩虹集團(tuán)總經(jīng)理陽元江等參加會議。 謝慶林代表中國電子在會上致辭，對彩虹重組改革八年取得的成績表示充分肯定，并表示，彩虹集團(tuán)作為中國電子的重要骨干企業(yè)，也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型重要單...

在這里，你將與世界頂尖科技接軌，在這里，你將與彩虹集團(tuán)一起騰飛！

為助力新進(jìn)大學(xué)生更快地適應(yīng)崗位工作，更好地實(shí)現(xiàn)從“校園人”到“彩虹人”的角色轉(zhuǎn)換，9月8日，彩虹集團(tuán)人力資源部組織開展了2021年新入職大學(xué)生培訓(xùn)。 集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人主持會議，并對新進(jìn)大學(xué)生提出三點(diǎn)建議，一是要胸懷大志、放眼未來，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定政治信仰，磨煉過硬素質(zhì)，將自己的人生價值與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合。二是要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力，虛心請教、學(xué)習(xí)，拓展知識面，吸收他人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為盡早獨(dú)立上崗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是要開拓創(chuàng)新、追求卓越，在工作中發(fā)揮思想活躍、敢闖敢干的優(yōu)勢，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，大膽創(chuàng)新，用新知識、新思維、新理念，發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際工作中存在的問題，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，與彩虹事業(yè)共同進(jìn)步、邁向卓越。 本次培訓(xùn)為期兩天，8日上午對集團(tuán)基本情況、企業(yè)文化、“十四五”規(guī)劃、人才培養(yǎng)體系進(jìn)行解讀，8日下午至9日下午參加中國電子統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，讓新進(jìn)大學(xué)生對中國電子和彩虹集團(tuán)有進(jìn)一步的感性認(rèn)識，為學(xué)...

8月28日，彩虹股份(600707)發(fā)布2021年中期報告全文。報告顯示，2021 年上半年，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入 892,205 萬元，同比增長 126%，其中液晶面板收入849,410 萬元，同比增長 153%；液晶基板玻璃收入 34,047 萬元，同比增長 57%，歸屬于上市公司股東的凈利潤285,049萬元。   公司以中國平板顯示玻璃工藝技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室為創(chuàng)新平臺，不斷實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)突破，先后建成國內(nèi)首條 5 代、6 代、7.5 代、8.5 代基板玻璃生產(chǎn)線，高世代（G8.5+ a-si）基板玻璃自主制造實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。公司液晶基板玻璃主要產(chǎn)品涵蓋 5 代、6 代、7.5 代、8.5+代多品種新型顯示用基板玻璃，從 0.7mm 厚度到 0.4mm 厚度的系列化產(chǎn)品規(guī)模。主要客戶為中國內(nèi)地和臺灣地區(qū)的面板廠商。 未來我國基板玻璃年總需求約 4.7 億平米，其中 G8.5+基板玻璃需求約 3 億平米，國產(chǎn)化制造配套供應(yīng)能力不足 3%，市場空間巨大。公司在合肥已建成 2 座 G8.5+基板玻璃窯爐，是目前國內(nèi)唯一一家突破 G8.5+基板玻璃制造核心技術(shù)、實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化量產(chǎn)的企業(yè)。此外，行業(yè)巨頭加快國際 產(chǎn)能轉(zhuǎn)移、紛紛加大在我國本土化...